FORMACIÓN EN COACHING
El Arte del Coaching | Nivel I de la Certificación en Coaching
Facilitadoras
Todo lo que tienes que saber de la formación
Finalizada la 26ª Edición
Próximas fechas: 31 de Enero, 14 y 28 de Febrero, y 14 de Marzo de 2025
Horario: Viernes de 15 a 20 hrs.
- Aportar una comprensión de los principios del coaching, sus dinámicas principales y la puesta en práctica para todo aquel que trabaje en el desarrollo de personas y/o organizaciones.
- Capacitar al participante para desarrollar “conversaciones de coaching” tras vivenciar un proceso de autoconocimiento y transformación.
- Ampliar el repertorio de destrezas en la gestión, comunicacion y liderazgo de personas dentro de un equipo (líder coach).
- Conocer una nueva metodología para la intervención con personas en las relaciones de ayuda.
Curso de 20 horas de duración, que combina sesiones grupales (4) con sesiones individuales a concertar con cada coach (3).
La metodología es plenamente vivencial. Entrenamos a hacer coaching, haciendo coaching. También incorpora apuntes teóricos para poner a disposición de los participantes un marco apropiado de comprensión.
Se recomienda la realización de prácticas de sesiones de coaching entre sesión y sesión formativa para la incorporación de los aprendizajes impartidos en el aula. Estas prácticas serán guiadas por las facilitadoras.
MÓDULO 1
- Introducción
- El arte del Coaching. Coaching como apoyo
- Marco del Coaching
- Competencias del coach
MÓDULO 2
- Coaching ejecutivo
- El método GROW
- Coaching transformacional. Introducción
- Interpretación / Afirmación
- El quiebre
- Los tres renglones
- Supervisión y práctica de coaching
MÓDULO 3
- Herramientas del coaching I.
- Silencio.
- Transparencia.
- Reformulación
- El role playing
- La pregunta láser
- Supervisión y práctica de coaching
- Ritual de cierre
Directivos, mandos intermedios, responsables de equipos, jefes de grupos, profesionales de los sectores asistenciales y de ayuda, profesionales del mundo educativo, terapeutas…
Personas que gestionen relaciones humanas y quieran aplicar la técnica del coaching para mejorar dichas relaciones y facilitar la consecución de objetivos y superación de retos.